Examen tema 01

1. pregunta

¿Qué es el coaching?

a) Una práctica deportiva relacionada con el entrenamiento de personas invidentes.
b) Una técnica de autoayuda.
c) Un método práctico para aprender inglés.
d) Un proceso circular para guiar a una persona en el logro de objetivos.

2. pregunta

Indica si este enunciado es verdadero o falso: “El autoestima es clave para el éxito, es un elemento que influye directamente en las decisiones que tomamos y en los resultados que obtenemos. Es el valor que nos damos, incluyendo lo que creemos que somos capaces o no de hacer y, es directamente proporcional al ego.”

a) Verdadera
b) Falsa

3. pregunta

Diferencias entre coaching y mentoring:

a) El coaching puede ser formal o informal pero el mentoring sólo formal.
b) El objetivo es el mismo pero sólo el coaching puede ser grupal.
c) El coaching es para empleados de todos los rangos pero el mentoring sólo para personas con alto potencial.

4. pregunta

¿Por qué es necesario el coaching empresarial?

a) Por falta de compromiso en las relaciones laborales, desmotivación, reducción tiempo familia y ocio, despersonalización de relaciones, cultura basada en el éxito y castigo del fracaso.
b) Porque la mayoría necesitamos ayuda en un momento pero, no existe respuesta estructurada y formal en el ámbito laboral.
c) Por la necesidad de superación constante y adaptación debido a la alta transformación empresarial actual y competencia laboral.
d) Todas son correctas.

5. pregunta

¿Cuál es la afirmación verdadera?:

a) El pensamiento no tiene capacidad de decisión/elección esa capacidad es nuestra.
b) El pensamiento si tiene capacidad de decisión/elección.

6. pregunta

¿Cuál es el proceso correcto según el esquema de resultados?

a) Sentimiento, Conciencia, Explicación, Emoción, Experiencia, Resultado.
b) Emoción, Conciencia, Explicación, Sentimientos, Experiencia, Resultado.

7. pregunta

Respecto al desarrollo de competencias:

a) El coaching permite la medición de las competencias realizando cambios desde el interior al exterior. Siendo las competencias visibles y medibles a través del cambio de las conductas.
b) El coaching pretende incidir en el desarrollo de las competencias fundamentalmente a través del cambio conductual, la punta del iceberg.
c) El coaching pretende incidir en el desarrollo de las competencias a través de los medios y recursos, siendo estos únicos componentes de las competencias.

8. pregunta

Elige la correcta:

a) El pensamiento o actitud positivas, sirven para enfocarse en la solución.
b) El pensamiento o actitud positivas sirven para definir metas conseguibles y puntos B (donde queremos llegar)
c) El pensamiento o actitud positivas, obvian los problemas creando falsa sensación de seguridad.
d) La A y la B, son correctas.
e) La B y la C, son correctas.

9. pregunta

La teoría del 1% tiene como objetivo final:

a) Alcanzar la excelencia a través de la mejora profesional.
b) Aumentar las ventas.

10. pregunta

Sin acción o puesta en práctica de los ejercicios y conceptos, ¿hay aprendizaje y mejora?

a) Sí.
b) No.

Carro vacío

Carro vacío

Introduzca su palabra clave

sfwd-quiz